أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، وقف نشاط 11 شركة تعمل في مجال إلحاق العمالة بالخارج، عقب ضبط مخالفات قانونية استدعت اتخاذ هذا القرار.
قائمة الشركات الموقفة بسبب المخالفات القانونية
بينما تضمنت قائمة الشركات التي شملها قرار الإيقاف:
- شركة الحلال (ترخيص 372).
- مصر كناري (1470 ).
- البدوي (638).
- منارة الخليج (1030).
- المعقب العربي (722).
- أسياد (1335).
- عبد الرازق (357).
- الغامدي (728).
- أبو غازي (150).
- لايت (928).
- وأخيرًا العدالة (288).
تشديد رقابي لحماية العمالة المصرية
كما شدد وزير العمل محمد جبران قائلًا:”لن نتهاون مع أي شركة تخالف الضوابط المنظمة لنشاط إلحاق العمالة بالخارج، فحقوق المواطنين خط أحمر. ونعمل على ضمان سوق تشغيل منظم وآمن يحمي العمالة المصرية ويعزز الثقة في منظومة التشغيل الخارجي.
وستواصل الوزارة حملاتها الرقابية واتخاذ الإجراءات القانونية الحاسمة ضد أي جهة تعمل خارج إطار القانون”.
يشار إلى وزارة العمل تناشد المواطنين بعدم التعامل مع الشركات التي تم إيقاف نشاطها. والالتزام بالتعامل فقط مع الجهات المرخصة والمعتمدة حفاظًا على حقوقهم.
وأكدت الوزارة استمرارها في متابعة سوق العمل واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لضمان بيئة تشغيل آمنة ومنضبطة.
برنامج سفراء العمل
إلى ذلك استمرت الحملات الرقابية لضمان بيئة تشغيل آمنة ومنضبطة، وتعزيز ثقافة الالتزام بالقانون عبر برنامج “سفراء العمل” .
وأعلن وزير العمل محمد جبران، انطلاق الدفعة الأولى من برنامج “سفراء العمل”، الذي يهدف إلى تدريب الشباب والفتيات من مختلف المحافظات داخل وزارة العمل، ليكونوا نموذجًا لجيل جديد واعٍ بحقوقه وواجباته، وقادرًا على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لتطوير مهاراته والبحث عن فرص عمل مناسبة. ونقل هذه المفاهيم والمعرفة إلى أقرانهم عبر المنصات الرقمية والمجتمع المحلي.
تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم
وأشار الوزير إلى أن البرنامج يندرج ضمن جهود الدولة لتمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم في قضايا سوق العمل. وضمان العمل اللائق، والسلامة والصحة المهنية. بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم في استخدام الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته ببيئة العمل.
كذلك أوضح وزير العمل أن المشاركين في برنامج “سفراء العمل” سيخضعون لتدريب متكامل يشمل مفاهيم العمل اللائق ومعايير السلامة والصحة المهنية.
كما سيقومون بجولات عملية في مصانع وشركات نموذجية للتعرف عمليًا على أفضل الممارسات وضمان حقوق العاملين.
علاوة على ذلك، أكد الوزير محمد جبران، أن البرنامج يعكس حرص الدولة على تمكين الشباب ودمج التقنيات الحديثة في سياسات التشغيل. يتضمن التدريب استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار. وتحليل بيانات سوق العمل، وإنتاج محتوى توعوي رقمي يخدم خطط الدولة.
وأضاف أن المتدربين الذين يجتازون البرنامج بنجاح سيحصلون على شهادة تقدير من وزارة العمل. كما ستتاح لهم فرص المشاركة في المبادرات والحملات التطوعية. لتعزيز دورهم كسفراء توعية وبناء كوادر شابة قادرة على قيادة التحول الرقمي في ملف العمل والتشغيل.