يتصدر سؤال هل رمضان 29 يومًا؟ محركات البحث مع اقتراب العشر الأواخر من الشهر الكريم، بالتزامن مع تزايد الاهتمام بمعرفة موعد أول أيام عيد الفطر 2026 فلكيًا وعدد أيام إجازة عيد الفطر 2026 للقطاعين الحكومي والخاص في مصر.
ومع دخول النصف الثاني من رمضان 1447 هجريًا، بدأت الحسابات الفلكية تكشف ملامح نهاية الشهر المبارك، وسط ترقب رسمي لإعلان نتيجة رؤية هلال شوال.
هل رمضان 29 يومًا في 2026؟
بحسب التقديرات الفلكية المبدئية، من المتوقع أن يكون شهر رمضان 1447 هـ 29 يومًا فقط، على أن يكون يوم الخميس 19 مارس 2026 هو المتمم للشهر الكريم.
وتشير الحسابات إلى أن هذا اليوم قد يكون من أطول أيام الصيام هذا العام، حيث تصل عدد ساعات الصوم إلى نحو 13 ساعة و52 دقيقة، في ظل الزيادة التدريجية في عدد ساعات النهار مع اقتراب فصل الربيع.
ورغم دقة الحسابات الفلكية، يبقى الحسم النهائي مرتبطًا بالرؤية الشرعية لهلال شهر شوال، حيث تعتمد مصر رسميًا على إعلان نتيجة استطلاع الهلال.
موعد أول أيام عيد الفطر 2026 فلكيًا
وفقًا للحسابات الفلكية، من المتوقع أن يكون السبت 21 مارس 2026 هو أول أيام عيد الفطر المبارك، حال ثبوت أن رمضان هذا العام 29 يومًا.
ويأتي هذا الموعد متزامنًا مع الاحتفال بعيد الأم، ما يمنح المناسبة بُعدًا اجتماعيًا إضافيًا، يجمع بين فرحة العيد والاحتفاء بالأمهات.
وكان شهر رمضان 1447 هجريًا قد بدأ فلكيًا يوم الخميس 19 فبراير 2026، بعد ولادة الهلال يوم 17 فبراير، إلا أن الإعلان الرسمي لبداية الشهر جاء وفق الرؤية الشرعية المعتمدة.
متى يتم إعلان موعد عيد الفطر رسميًا؟
رغم إعلان الحسابات الفلكية للموعد المتوقع، فإن الجهة المختصة بإعلان الموعد الرسمي هي دار الإفتاء المصرية، والتي تستطلع هلال شهر شوال مساء يوم الرؤية، وتصدر بيانًا رسميًا بحسم بداية عيد الفطر المبارك.
وبالتالي، يبقى الموعد النهائي لأول أيام عيد الفطر 2026 مرهونًا بنتيجة استطلاع الهلال، سواء بإتمام رمضان 29 يومًا أو 30 يومًا.
عدد أيام إجازة عيد الفطر 2026 في مصر
يتزايد البحث أيضًا حول إجازة عيد الفطر 2026 وعدد أيام العطلة الرسمية للموظفين والطلاب.
ومن المتوقع – وفق ما جرت عليه العادة في السنوات الماضية – أن تمتد الإجازة الرسمية لمدة 3 أيام متتالية تبدأ من السبت 21 مارس وحتى الاثنين 23 مارس 2026، وهي الأيام الثلاثة الأولى من العيد.
إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص
أما بالنسبة للقطاع الخاص، فمن المعتاد أن يصدر وزير العمل قرارًا باعتبار أول وثاني أيام عيد الفطر إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، مع أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل، مقابل أجر مضاعف أو يوم راحة بديل، وفقًا لأحكام قانون العمل.