أعلنت الشركة السعودية لإعادة التأمين (الإعادة السعودية) عن موافقة جمعيتها العامة غير العادية، التي عقدت يوم الخميس 9 أكتوبر الجاري، على زيادة رأس مال الشركة بنسبة 46.6%، إلى جانب اعتماد برنامج الأسهم المخصصة للموظفين ضمن حوافز طويلة الأجل تهدف إلى دعم بيئة العمل وتحقيق استدامة النمو.
تفاصيل عملية الزيادة
وأوضحت الشركة في بيانها على “تداول السعودية” اليوم الأحد. أن الزيادة ستتم عبر إصدار 53.98 مليون سهم جديد، منها 51.48 مليون سهم كأسهم منحة مجانية توزع على المساهمين بواقع 4 أسهم لكل 9 أسهم قائمة، أي ما يعادل 44.44% من الزيادة. في حين سيتم تخصيص 2.5 مليون سهم إضافي، تمثل 2.16% من رأس المال. لصالح موظفي الشركة ضمن برنامج الحوافز طويلة الأجل الذي أقره مجلس الإدارة في نوفمبر 2024.
وأضافت أن رأس المال سيرتفع من 1.158 مليار ريال إلى 1.698 مليار ريال. بزيادة قدرها 539.8 مليون ريال تموّل من الأرباح المبقاة. كما سيزيد عدد الأسهم من 115.83 مليون سهم إلى 169.81 مليون سهم.
تعزيز النمو واستقطاب الكفاءات
وأكدت “الإعادة السعودية” أن الهدف من هذه الخطوة هو تعزيز المركز المالي للشركة ودعم خطط التوسع المستقبلية، إلى جانب تحفيز الكفاءات الوطنية واستبقائها عبر إشراك الموظفين في نمو الشركة من خلال ملكية الأسهم. كما فوضت الجمعية مجلس الإدارة بكامل الصلاحيات لتخصيص الأسهم وإدارة البرنامج وإجراء أي تعديلات لازمة عليه.
موعد الأحقية والية التعامل مع الكسور
وأشارت الشركة إلى أن أحقية أسهم المنحة ستكون للمساهمين المسجلين في شركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع) بنهاية ثاني يوم تداول بعد انعقاد الجمعية العامة. وفي حال وجود كسور أسهم، سيتم تجميعها وبيعها في السوق. ثم توزيع قيمتها على المساهمين خلال فترة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ تحديد الأسهم المستحقة.
وأكدت الشركة أن زيادة رأس المال تمثل خطوة استراتيجية لتعزيز الملاءة المالية وتحقيق نمو مستدام في سوق إعادة التأمين السعودي. بما ينعكس إيجاباً على المساهمين والقطاع المالي بشكل عام.