في تقرير حديث صادر عن Linked In ضمن سلسلة Grad’s Guide، تم تسليط الضوء على وظائف السعودية 2025 أبرز اتجاهات التوظيف للخريجين الجدد في المملكة العربية السعودية لعام 2025.
وأشار التقرير إلى توجه واضح نحو الوظائف في القطاع الحكومي والتعليمي، إلى جانب النمو المتسارع في مجالات التكنولوجيا، خصوصًا الأمن السيبراني وهندسة البيانات.
ويبرز دليل Linked In لخريجي 2025 كمرجع مهم للباحثين عن فرص وظيفية واعدة، حيث يقدم تحليل دقيق لأكثر الوظائف والمجالات نمو.
اعتماد على بيانات سوق العمل والخبرات التحريرية والبحثية لفريق لينكدإن.
وتظهر بيانات سوق العمل في السعودية توجه واضح لدى الخريجين الجدد نحو القطاعات التقليدية المستقرة.
حيث يفضل كثيرون بدء مسيرتهم المهنية في مجالي التعليم والإدارة الحكومية، نظر لما توفره من فرص وظيفية ثابتة ومسارات تطور واضحة.
كما تشهد قطاعات الإنشاءات والخدمات المالية والصحة إقبال متزايد، مدعومة بمشاريع رؤية 2030 الطموحة والاستثمارات الكبيرة في البنية التحتية والمنظومة الصحية، ما يجعلها خيارات جذابة للخريجين الباحثين عن فرص عمل واعدة.
الوظائف الأكثر طلب في السعودية 2025
في المقابل، يبرز اتجاه متصاعد بين الخريجين نحو المهن الحديثة المرتبطة بالتحول الرقمي والاستدامة.
حيث تحتل وظائف مثل مطور الواجهات الأمامية وأخصائي الرعاية السريرية صدارة المهن الأكثر طلب.
شملت القائمة أيضاً وظائف مثل أخصائي بيئي ومهندس بيانات ومحلل أمن سيبراني، ما يمنح الخريجين فرص متنوعة تعكس تطور سوق العمل واحتياجاته المتغيرة.
ويشير هذا التوجه إلى تحول استراتيجي في سوق العمل السعودي، مدفوع بالتقدم التكنولوجي ومتطلبات التنمية المستدامة.
ما يفتح فرص واعدة أمام الخريجين في مجالات تعتمد على الابتكار والمهارات التقنية.
المهارات المطلوبة
وحدد التقرير مجموعة من المهارات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل، حيث جاءت كالآتي:
- المهارات القيادية والعمل الجماعي.
- مهارات الابتكار التكنولوجي.
- القدرة على اختبار الشهادات.
- مهارات المبيعات وتطوير الأعمال.