أعلنت شركة جوجل، التابعة لألفابت، يوم الجمعة عن انضمام عدد من كبار موظفي شركة ويند سيرف الناشئة، المتخصصة في توليد أكواد الذكاء الاصطناعي. إلى قسم Google DeepMind، وذلك في خطوة مفاجئة تلت محاولات سابقة من شركة أوبن إيه آي للاستحواذ على الشركة الناشئة.
ووفقًا لمصادر مطلعة، تشمل الصفقة دفع غوغل مبلغ 2.4 مليار دولار كرسوم ترخيص لاستخدام بعض تقنيات ويند سيرف بموجب شروط غير حصرية. وبالرغم من هذا المبلغ الكبير، أكدت المصادر أن جوجل لن تحصل على أي حصة ملكية أو سيطرة في الشركة.
انضمام قياديين إلى DeepMind
من بين المنضمين إلى جوجل، الرئيس التنفيذي ويند سيرف فارون موهان. والشريك المؤسس دوجلاس تشين، إلى جانب عدد من أعضاء فريق البحث والتطوير المسؤولين عن أدوات البرمجة المتقدمة. حيث سينضمون إلى قسم DeepMind ويعملون بشكل أساسي على تطوير مشروع جيميني. وهو أحد المبادرات الاستراتيجية في مجال البرمجة الوكيلة.
وفي حين قالت جوجل في بيان: يسعدنا الترحيب ببعض من أبرز مواهب برمجة الذكاء الاصطناعي من فريق ويند سيرف ضمن Google DeepMind، لتعزيز جهودنا في تطوير البرمجة الوكيلة.
فشل صفقة أوبن إيه آي وتمسك المستثمرين
يأتي إعلان الصفقة بعد أشهر من المفاوضات التي أجرتها ويند سيرف مع أوبن إيه آي حول استحواذ محتمل كان من شأنه تقييم الشركة بنحو 3 مليارات دولار. وبدلاً من ذلك، اختارت الشركة نموذج الصفقة غير التقليدية مع جوجل، الذي اعتر انتصارًا لمستثمريها.
وبحسب المصادر، سيحصل المستثمرون على سيولة من خلال رسوم الترخيص، بينما يحتفظون بحصصهم في الشركة. وكانت ويند سيرف قد جمعت في السابق 243 مليون دولار من التمويل، وبلغ تقييمها الأخير 1.25 مليار دولار قبل عام واحد.
اتجاه جديد في صفقات الذكاء الاصطناعي
تعكس هذه الخطوة نمطًا متزايدًا بين شركات التكنولوجيا الكبرى، حيث تلجأ إلى ما يعرف بصفقات الاستحواذ الناعم. التي تقوم على توظيف المواهب وشراء الحقوق التقنية دون الاستحواذ الكامل، لتجنب مراجعات الهيئات التنظيمية.
وسبق لجوجل أن اتبعت نهجصا مشابهًا في أغسطس 2024، حين ضمت موظفين رئيسيين من شركة Character.AI. كما أبرمت مايكروسوفت صفقة بقيمة 650 مليون دولار مع Inflection AI. وأمازون ضمت مؤسسي شركة Adept، فيما استحوذت ميتا على حصة 49% في Scale AI في يونيو الماضي.
وبالرغم من أن هذه الصفقات لا تعد رسميًا عمليات استحواذ، إلا أن الهيئات الأميركية لمكافحة الاحتكار بدأت في التحقيق في بعضها. خشية أن تكون مصممة للالتفاف على الرقابة أو للحد من المنافسة.
تغييرات إدارية في ويند سيرف
وفي حين انتقال الفريق، أعلنت ويند سيرف عن تغييرات إدارية، حيث عين جيف وانج. رئيس الأعمال، كمدير تنفيذي مؤقت، في حين سيتولى غراهام مورينو، نائب الرئيس للمبيعات العالمية، منصب الرئيس التنفيذي الجديد.
وأكدت الشركة أن غالبية موظفيها، البالغ عددهم نحو 250 شخصًا، سيواصلون العمل ضمن الشركة التي تعتزم التركيز على الابتكار وخدمة عملائها من قطاع الأعمال.